💡 Статус резидента IT Park означает, что ваша компания работает в специальном режиме налогообложения с упрощённым администрированием и единой ставкой 7% с дохода. В отличие от обычного ООО, где нужно платить отдельно социальные взносы, медицинскую страховку, подоходный налог и т.д., в IT Park эти платежи объединены в один единый налог. Цель этого режима – стимулировать развитие IT-сектора и привлекать инвестиции.
В общем случае этот режим наиболее выгоден для компаний, у которых доход на одного сотрудника достаточно высокий, ориентировочно свыше 3600 EUR в месяц. Причина в том, что применяется единый налог в размере 7 %, но действует правило минимального платежа.
Компания платит 7 % от месячного дохода или 4830 лей за каждого сотрудника (это 30 % от средней зарплаты по экономике, которая в 2025 году условно принимается равной 16 100 лей) – платится большая из этих сумм.
Пример:
Предположим, у компании один сотрудник, а доход в разных случаях такой:
Чтобы получить статус резидента, компания должна вести деятельность в сфере IT, креативных индустрий или исследований и разработок, так чтобы минимум 70 % доходов приходилось на эти виды услуг. В число допустимых видов деятельности входят, например:
Полный перечень видов деятельности можно найти в Законе №77/2016 «О парках для информационных технологий» или на официальной платформе MITP.
Процедура регистрации достаточно простая и включает несколько ключевых шагов:
После одобрения вы получите официальный статус резидента и сможете пользоваться всеми налоговыми и административными льготами IT Park.
| Аспект | IT Park | ООО (обычный режим) |
|---|---|---|
| Тип налогообложения | Единый налог 7 % с дохода, но не меньше чем 30 % от средней зарплаты по экономике × количество сотрудников. | Подоходный налог (4 % для неплательщиков НДС, 12 % с прибыли для плательщиков НДС), социальные взносы (24 %), медицинская страховка 9 % и другие платежи, каждый рассчитывается и уплачивается отдельно. |
| Административная сложность | Упрощённо: один тип налога (7 %). | Сложнее: отдельные декларации и платежи по каждому виду налога и взноса. |
| Социальные гарантии | Налог с фонда оплаты труда фактически фиксирован и не зависит напрямую от того, платите ли вы 10 000 или 100 000 лей нетто сотруднику. Отдельно социальные взносы не начисляются, они покрываются этим единым налогом. | Пособия и взносы рассчитываются исходя из реальной «грязной» зарплаты, налоги растут по мере увеличения дохода. |
В таком случае компания рискует потерять статус резидента IT Park и, соответственно, право на применение единого налога 7 % и других льгот, предусмотренных этим режимом.
Это зависит от оборота. Если компания за последние 12 последовательных месяцев превысила порог в 1,2 млн лей, она обязана зарегистрироваться плательщиком НДС – независимо от того, является ли она резидентом IT Park или нет.
После регистрации плательщиком НДС:
Как сотрудник компании-резидента IT Park, вы получаете договорённый нетто-доход, а компания платит единый налог 7 % с совокупного дохода, а не отдельные взносы с вашей зарплаты, как в классическом режиме.
В обычном ООО из «грязной» зарплаты удерживаются все налоги и взносы, и до вас доходит только остаток. В IT Park вы заранее знаете сумму, которую получите на руки, а налоговая нагрузка ложится целиком на компанию. Причём налог не возрастает пропорционально зарплате сотрудника, что особенно выгодно для хорошо оплачиваемых специалистов.
В целом компании из IT Park, как правило, работают в белую, предлагают прозрачные условия и ориентированы на долгосрочное сотрудничество.
Срок действия режима IT Park установлен законодательством, однако ожидается, что он будет продлён. Правила могут пересматриваться, но изменения, как правило, объявляются заранее, чтобы у компаний было время адаптироваться.
Ежегодный аудит для резидентов IT Park прямо предусмотрен Законом №77/2016 о парках для информационных технологий. Его цель – проверить корректность расчёта и уплаты единого налога 7 %, который заменяет собой все стандартные налоги.
Это обеспечивает прозрачность, доверие к режиму и подтверждает, что компания не злоупотребляет предоставленными льготами.
Для всех резидентов IT Park, независимо от количества сотрудников, оборота и размера активов, аудит остаётся обязательным и является одной из условий договора с Администрацией MITP.
Аудит для резидентов IT Park проводится в двух типичных ситуациях: