Avantaje IT Park

💡 A fi rezident IT Park implică aderarea companiei la un ecosistem modern, cu reguli administrative simplificate și o cotă unică de 7 % din venitul obținut. Spre deosebire de un SRL obișnuit, unde trebuie să achiți separat mai multe impozite (contribuții sociale, asigurări medicale, impozit pe venit etc.), în IT Park acestea sunt reunite într‑o singură taxă. Acest regim preferențial are rolul de a încuraja investițiile și de a susține progresul în sectorul IT.

În esență, acest statut este benefic pentru companiile care au un venit lunar destul de mare pe angajat, estimativ peste 3600 EUR pe lună per fiecare angajat. Acesta se datorează faptului că există o regulă care permite aplicarea unui impozit unic de 7 %. Regula spune că trebuie să plătești 7 % din venitul lunar al angajatului sau 4830 lei per angajat (30 % din salariul mediu pe economie, estimat în 2025 la 16 100 lei), astfel trebuie să plătești suma mai mare dintre cele două opțiuni: 7% din venit sau 4830 lei.

Exemplu:

Să presupunem că compania ta are un angajat și în fiecare caz venitul lunar este diferit:

• a) Dacă venitul lunar este de 100 000 lei, impozitul de 7% va fi de 7000 lei (7% din 100.000 lei).
• b) Dacă venitul lunar este de 40 000 lei, impozitul de 7% ar fi de 2800 lei, dar există o sumă minimă care trebuie plătită, adică 4830 lei per angajat (30% din salariul mediu pe economie).Așadar, în acest caz, impozitul plătit va fi de 4830 lei, nu 2800 lei, iar acest lucru reprezintă aproximativ 12% din venitul lunar al angajatului, nu 7%.

Pentru a obține statutul de rezident, compania trebuie să desfășoare activități IT, creative sau de cercetare și dezvoltare, astfel încât minimum 70 % din venituri să provină din aceste servicii. Printre activitățile eligibile se numără:

• Dezvoltarea soft‑ului la comandă, inclusiv programare, modificare, testare și asistență privind produse software;
• Prelucrare de date, administrarea paginilor web;
• Producția și editarea de produse software (jocuri, aplicații, sisteme de operare);
• Consultanță tehnologică și administrarea infrastructurii IT;
• Servicii de call center și outsourcing, preponderent pentru export;
• Producție de echipamente hardware de înaltă performanță;
• Activitățile call centrelor (exclusiv la export);
• Design specializat, bazat pe hardware de performanță înaltă;
• Operarea portalurilor web.

Pentru lista completă a domeniilor eligibile, consultă legislația în vigoare (Legea 77/2016 privind parcurile IT) sau accesează platforma oficială a MITP .

Procedura de înregistrare este simplă și include câțiva pași esențiali:

1. Constituirea unei SRL (dacă nu deții deja o companie);
2. Obținerea semnăturii electronice;
3. Depunerea cererii de aderare pe platforma oficială Moldova IT Park.

După parcurgerea acestor etape, vei primi confirmarea oficială și vei putea beneficia de facilitățile fiscale și administrative ale parcului IT.

În acest caz, compania ta riscă să‑și piardă statutul de rezident IT Park și implicit beneficiile fiscale aferente.

Depinde. Dacă o companie încasează mai mult de 1,2 milioane lei în total în ultimele 12 luni consecutive, devine obligată să se înregistreze ca plătitoare de TVA – indiferent dacă este sau nu în IT Park.

După ce se înregistrează ca plătitoare de TVA:

• Dacă prestează servicii în Republica Moldova, va achita TVA.
• Dacă prestează servicii către clienți din afara țării (export de servicii), nu achită TVA pentru aceste servicii.

Ca angajat într‑o companie din IT Park, firma la care lucrezi plătește un impozit unic de 7 % din venitul total, nu din salariul tău. Asta înseamnă că primești întregul salariu net negociat, fără rețineri de impozite și contribuții din partea ta, cum se întâmplă în regimul obișnuit.

În sistemul clasic, din salariul brut se scad toate taxele, iar ce rămâne e salariul net – de obicei mult mai mic. În IT Park, tu știi exact cât primești în mână, iar firma are costuri mai mici cu impozitele. Pe deasupra, acest impozit rămâne fix, nu crește dacă ai salariu mai mare – un avantaj clar pentru specialiști bine plătiți.

În general, companiile din IT Park oferă un mediu legal, stabil și profesionist.

Acordul actual al IT Park este valabil până la o dată specificată de legislație, însă se așteaptă extinderea sa. Regulile pot suferi modificări, dar de obicei acestea sunt comunicate din timp.

Companiile rezidente în IT Park sunt obligate să efectueze audit anual deoarece acest lucru este prevăzut expres de Legea cu privire la parcurile pentru tehnologia informației nr. 77/2016. Auditul este necesar pentru a verifica corectitudinea calculării și achitării impozitului unic de 7 %, care înlocuiește toate celelalte taxe aplicabile în mod normal.

Această măsură asigură transparență fiscală, corectitudine față de stat și menține încrederea în regimul preferențial oferit de IT Park. Practic, auditul confirmă că firma respectă regulile jocului și nu abuzează de facilități.

Pentru toți rezidenți IT Park, indiferent de numărul de salariați, volumul de vânzări și suma activelor deținute în cadrul companiei, auditul anual rămâne obligatoriu. Aceasta este una din condițiile contractuale ale Administrației MITP.

Auditul pentru companiile din IT Park este solicitat de Administrația MITP în două cazuri:

• Auditul anual obligatoriu – se efectuează după închiderea anului de gestiune, până la 30 aprilie.
• La rezilierea contractului cu MITP – auditul se efectuează după primirea deciziei de reziliere din partea Administrației Parcului IT.